Trabalhadores continuam no Consad

Pela primeira vez na história dos conselhos das empresas públicas do Brasil um conselheiro implementou a proposta de participação e transparência, criando um número de telefone e WhatsApp 24 horas disponível ao trabalhador, ao passo que criou uma conta de Instagram para publicizar o mandato e ações, além de um podcast (chaodefabricadosaneamento) para discussões inerentes aos interesses dos trabalhadores e da empresa na manutenção da condição de pública. O conceito de mandato participativo e inclusivo vem no esteio da Política Moderna, inclusiva de verdade no viés da accountability, foi criada uma via de duas mãos, os trabalhadores foram ao Conselho, assim como o Conselho chegou ao trabalhador.

O objetivo da vakinha é financiar o custo de combustível, hospedagem, alimentação, confecção de material digital e impresso inerentes a uma campanha que é independente, sem patrocínio de nenhuma entidade. A vaga é dos trabalhadores e nós financiaremos o projeto.

O destino dos valores será publicado e atestado com a apresentação de notas fiscais, caso haja sobra, a ideia é a doação para uma entidade de fins filantrópicos.

Os doadores que autorizarem terão seus nomes divulgados.

Trabalhadores permanecem no Conselho!