
Com intuito de construir um projeto para a gestão do CCS que estabeleça o diálogo, a negociação, a equidade e o respeito, em uma construção conjunta de ações que vão ao encontro das necessidades que vêm se impondo há tempos (por ex. a escassez de recursos humanos e materiais para atender às crescentes demandas de ensino, pesquisa e extensão), o grupo Diálogo e Ação passou a buscar pessoas que levassem estes princípios à gestão do nosso CCS. Entendemos que para representar o CCS teríamos que unir a experiência administrativa, de participação nas instâncias colegiadas da UEL e de proximidade com a comunidade interna e externa à UEL. Assim podemos discutir as necessidades e anseios do CCS frente ao conselho de administração contextualizado com a realidade da Universidade, do Estado do Paraná e do Brasil. Desta forma, apresentamos nossos representantes: Marselle Nobre de Carvalho e Adriano Farinasso e convidamos você que venha conosco dialogar em busca de ações concretas e baseadas na realidade que vem se desenhando no nosso centro.
SUA AJUDA SERA MUITO BEM VINDA PARA ALAVANCAR A NOSSA CAMPANHA COLETIVA!!!